挑戰：

客戶做汽車連接器設備，需要有相關壓接設備經驗

方案：

1、專人對接客戶，對人員畫像進行梳理，確定用人標準。

2、專職招聘團隊進行訪尋，全程對人選進行跟蹤面試安排

成果：

一周內安排近20位機械設計給客戶面試，成功入職8位機械設計師