挑戰：

1、客戶方無住宿

2、電氣為歐標標準

3、人員要求高，工期一一個月

方案：

1、組建專職團隊負責，前期安排電氣負責人與客戶方就人員標準，現場工藝要求等進行詳細溝通，項目啟動后該負責人全程駐場在客戶端

2、專職招聘團隊進行住宿安排、人員尋訪及面試安排

成果：

1、通過協調我司整包項目抽調人手和市場招聘，平均每天面試50+人通過4天時間滿足120人通過入職

2、工期結束后有20人繼續留下進行陪調